16 September 2013
Ada cita-cita menjadi Guru Cemerlang?
Seorang guru biasa, yang melalui laluan kerjaya biasa akan
melalui kenaikan pangkat pada laluan 8:8:6:3. Selepas 8 tahun berkhidmat akan
dinaikkan DG 44, selepas 8 tahun dinaikkan lagi DG 48, selepas 6 tahun
dinaikkan lagi DG 52 dan selepas 3 tahun dinaikkan lagi DG 52. Jadi, guru
tersebut memerlukan 25 tahun perkhidmatan untuk mencapai DG 54.
Bagi guru yang ingin melalui laluan kecemerlangan boleh
melalui laluan kerjaya 5:3:3:3. Selepas 5 tahun berkhidmat akan dinaikkan DG
44, selepas 3 tahun dinaikkan lagi DG 48, selepas 3 tahun dinaikkan lagi DG 52
dan selepas 3 tahun dinaikkan lagi DG 52. Jadi, guru tersebut memerlukan 14
tahun perkhidmatan untuk mencapai DG 54.
Selepas DG 54 bolehlah diteruskan memohon Jusa C, Jusa B,
Jusa A, Turus III, Turus II dan yang tertinggi Turus I. Jika layak la. Sekarang
yang tertinggi di Malaysia adalah Turus III, iaitu Setiausaha Negara.
Maka, langkah pertama untuk menjadi Guru Cemerlang bermula
sekarang. Mulakan dokumentasi apa sahaja yang kita buat. Kepada guru baru,
inilah masa terbaik untuk anda mulakan. Anda masih baru, maka mulakan sekarang.
Segala dokumen dalam tempoh lima tahun ini perlu disimpan elok-elok.
1.
Beli satu fail peribadi
khusus
2.
Buat Profil Pembangunan
Diri (lihat contoh di bawah)
3.
RPH dibuat elok-elok.
Jangan tangguh kerja. Refleksi buat betul-betul. Dan simpan!
4.
Segala sumbangan kita walau
sekadar sebagai guru pengiring perlu didokumentasikan. Maksudnya, direkod
tarikh dan catatan jika perlu.
5.
Segala surat, kertas kerja,
bahan kursus, pamplet program, minit-minit mesyuarat dan apa sahaja dokumen disimpan elok dalam
fail. Yang ada nama kita highlighkan sebagai bukti.
6.
Bolehlah fikir-fikirkan
inovasi yang kita ingin lakukan dalam subjek yang kita ajar.
Untuk menjadi Guru Cemerlang, perlu mengajar sekurang-kurang
3 tahun bagi satu subjek. Selepas tiga tahun kita juga layak memohon biasiswa
untuk sambung belajar dari KPM dengan gaji penuh. Jadi pilihlah mana satu
laluan kerjaya anda. Jika ingin sambung belajar, niat untuk jadi Guru Cemerlang
perlu ditangguhkan dulu. Guru Cemerlang vs Sambung Belajar. Pilihan di tangan
anda.
Laluan kerjaya guru juga luas. Bukan sekadar mengajar dalam
kelas. Anda boleh memilih bidang pentadbiran, PPD, JPN juga kementerian. Itupun
jika anda seorang yang komited dan berminat dengan cabaran!
Mulakan langkah pertama hari ini!
Buat Profil Pembangunan Diri.
Kami guru-guru SBP dikehendaki menyiapkan profil ini untuk
diserahkan kepada pihak sektor SBP. Ini bagi mempersiapkan guru-guru SBP untuk
menjadi Guru Cemerlang. Rakan-rakan di sekolah biasa juga berpeluang menjadi
Guru Cemerlang. Keluar borang nanti isi je. Tiada koata untuk pemilihan Guru
Cemerlang.Setiap guru yang layak akan mendapat ‘title’ Guru Cemerlang. Selepas
isi borang, nanti akan ada pemantauan dan temuduga. Dan Profil Pembangunan Diri
adalah dokumen yang paling penting untuk melihat tahap komitmen guru. Kalau
selepas 3 tahun mengajar baru nak buat profil ini, tak terbuatnya! Pasti banyak
dah tak ingat apa kita buat. Bukti-bukti surat, kertas kerja dan lain-lain
pasti hilang entah ke mana.
Jom buat Profil Pembangunan Diri. Usah tangguh-tangguh. Saya
sudah siap untuk dihantar ke pihak SBP. Ini sekadar contoh yang saya buat.
Bergantung pada anda nak letak apa lagi.
Sekali lagi. Ini contoh sahaja ya. Kalau ada Guru Cemerlang
sekolah anda boleh rujuk mereka.
PROFIL PEMBANGUNAN DIRI
-gambar anda-
i.
LATAR BELAKANG DIRI
Nama
No.
Kad Pengenalan
No.Surat
Beranak
Tarikh
Lahir
Tempat
Lahir
Asal
Bangsa
Agama
Status Perkahwinan
No.
Gaji
No.
KWSP
Jawatan
Gred
Tarikh
Melapor Diri
Kelulusan
Tertinggi
Subjek
Major
Subjek
Minor
Alamat
Semasa
Alamat
Tetap
No.
Telefon
Emel
Cita-cita
Moto
Hidup
ii.
LATAR BELAKANG PENDIDIKAN
iii.
KELULUSAN AKADEMIK
Bil
|
Institusi
|
Kelayakan
|
Tahun
|
Keputusan
|
|
|
|
|
|
iv.
PENGALAMAN MENGAJAR
Bil
|
Nama Sekolah
|
Jawatan
|
Bulan/Tahun
|
Subjek Yang Diajar
|
|
|
|
|
|
v.
SENARAI KURSUS DAN BENGKEL
Bil
|
Tarikh
|
Nama Bengkel
|
Tempat
|
Penganjur
|
1
|
22
Ogos 2013
|
Latihan
Dalam Perkhidmatan (LDP)
Tajuk:
P&P Berkesan
|
SMS
Kuching Utara (SAKURA)
|
Pengetua
SAKURA
|
2
|
13-15
September 2013
|
Kursus
Profesionalisme Guru Baharu SBP Zon SQL
|
Pusat
Latihan JAKIM, Telaga Air
|
Bahagian
Pengurusan Sekolah Berasrama Penuh dan Sekolah Kecemerlangan
|
vi.
SENARAI REKOD KEJAYAAN DAN SUMBANGAN
Bil
|
Tarikh
|
Butiran
|
1
|
31 Julai 2013
|
Menjadi AJK Makanan Iftar Jamaie dan Khatam Al-Quran bersama JPN
Sarawak
|
2
|
21 Ogos 2013
|
Menjadi guru pengiring Program Outreach ke SK Telaga Air
|
3
|
31 Ogos 2013
|
Menjadi guru pengiring bagi Ekspedisi Ke Puncak Serapi
|
vii.
PENGALAMAN, TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB
Bil
|
Tahun
|
Tempat
|
Senarai Tugas
|
Perincian
Tugas
|
11
|
2013
|
SAKURA
|
Guru Penasihat Akademik Rumah Terra
|
Memantau akademik ahli Rumah Terra
|
12
|
2013
|
SAKURA
|
Guru Penasihat Majlis Perwakilan Pelajar (MPP)
|
Memantau gerak kerja pengawas sekolah
|
viii.
PENULISAN
Bil
|
Tahun
|
Tajuk
|
Tujuan
|
Catatan
|
1
|
2012
|
Students Understanding Towards Dynamic Ecosystem Among Form Four Students
|
Untuk memenuhi keperluan penganugerahan Ijazah Sarjana Muda
Pendidikan Sains Dengan Kepujian (Biologi)
|
Penulisan ini tidak diterbitkan namun
penulisan ini berjaya mendapat gred A
|
ix.
BACAAN BUKU
Bil
|
Tajuk Buku
|
Tahun/
Penulis/ Penerbit
|
Sinopsis
|
Catatan
|
1
|
Mendorong Pelajar Corot dengan Teknik Nabi Muhammad
|
2013/Ainon, Khairulaniza, Nurhidayah dan Siti Khadijah/ Buku
Pandai
|
Buku ini membincangkan 7 Teknik Mendorong Pelajar Corot dengan
Teknik Nabi Muhammad berdasarkan hadis-hadis nabi.
|
Habis dibaca pada Jun 2013
|
2
|
Cikgu, Anak Saya Okey?
|
2013/ Wan Zayuhisham/ Galeri Ilmu
|
Buku ini lebih kepada perkongsian pengalaman penulis sebagai
guru. Penulis berkongsi teknik-teknik mendidik pelajar-pelajar yang boleh
memberi kesan positif kepada pelajar.
|
Habis dibaca pada Jun 2013
|
x.
PELAN PEMBANGUNAN DIRI (Ikut kreativiti anda…)
(laluan kerjaya dari tahun semasa hingga bersara)
Disahkan
oleh,
__________________________
Pengetua,
SMK...........-pengesahan dibuat apabila kita mengisi borang permohonan
Guru Cemerlang.
Sekadar
perkongsian dengan teman-teman melalui apa yang saya perolehi dari kursus guru
baru SBP semalam. Saya juga masih baru. Tidak sampai tiga bulan lagi
berkhidmat.
Mungkin
sesetengah rakan guru tidak didedahkan perkara ini. Jadi, saya mengharapkan perkongsian
ini dapat memberi sedikit sebanyak input kepada kalian yang bercita-cita
menjadi Guru Cemerlang.
Tunjukkan prestasi yang hebat. Setiap guru berpeluang
menjadi Guru Cemerlang!
Jangan lupa. Apa
sahaja yang kita buat kembalikan niat kita kepada Allah.
Jadikan kerjaya
kita sebagai GURU ini sebagai ALAT untuk kita mencapai KEREDHAAN ALLAH…
Aku mengajar
kerana Allah…
Aku ingin
menjadi Guru Cemerlang kerana Allah…
Sekian.
